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“以人为本”是我们人力资源管理的核心理念。我们强调员工是企业最重要的资源，信任员工，尊重员工，依靠员工，把员工放在管理的主体位置，激发员工的活力和创新精神，人而实现员工的全面和自在的发展，使企业的目标和员工的发展目标达到一致。
知识型员工是我们人力资源管理的重心。知识型员工是掌握运用符号和概念，利用知识与信息的人，他们创造，支撑，发展着企业，是企业的主人，在管理中，我们更多地关注，培养他们的责任感和团队归属感，增强企业的凝聚力，实现企业与员工共同的持续性发展。 |
平面设计总监1人
职位描述：
1. 带领并指导重要品牌的创意构思及执行，保证并监督设计部的作品质量；
2. 协助客户部及策划人员共同制定客户计划的整体解决方案并形成统一策略；
3. 负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导；
4. 负责所服务项目的各种宣传材料的设计；
5. 根据公司各项目要求及客户特点组织研讨、确定设计方案，带领设计团队保质保量按时完成设计任务；
6. 负责管理策划工作，把关设计团队作品，确定项目的整体设计风格；
7. 制定、规范规划设计部操作流程及工作程序，协调部门工作和学习。
岗位要求：
1. 负责公司设计工作的协调；
2. 负责公司设计部门整套方案构思与设计（含平面图、效果图）；
3. 负责工作过程中的方案调整并及时与工作人员及领导、客户方面沟通；
4. 深入现场进行技术指导并积累和提高自身业务知识和能力；
5. 完成公司设计创作部相关资料的收集，定位工作，广告制作，审核工作；
6. 清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向；
7. 目标明确的建立团队的工作计划；
8. 有效的沟通，促进团队协作。
| 工作地点：西安市 工资待遇：面议 发布日期：2015-3-12 有效期限：365 |
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资深平面设计3人
职位描述：
1、协助设计部经理进行相关设计工作；
2、与客户沟通、协商其设计要求及制作材质、后期工艺等；
3、完成上级分配的其他任务。
岗位要求：
1、美术、平面设计、视觉传达等相关专业，大学专科及以上学历；
2、有三年以上工作经验（对非常优秀者可适当放宽条件）；
3、精通Coreldraw、Photoshop，熟练掌握llustrator 、Pagemaker、InDesign等设计软件；
4、工作细心、责任心强，热爱本职工作；
5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力；
6、能独立完成工作，具有良好的团队精神；
7、了解印刷、包装等相关行业。
| 工作地点：西安市 工资待遇：面议 发布日期：2015-3-1 有效期限：365 |
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